Sauveteur secouriste du travail

• Devenir SST : le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.
• Validation visée : le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (valable 24 mois).

Domaine de compétences 1
Intervenir face à un accident

Situer son rôle dans l’organisation des secours dans l’entreprise :

• Identifier le cadre juridique du rôle du SST
• Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

Protéger de façon adaptée :

• Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient être exposées
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime du danger persistant sans s’exposer soi-même

Examiner la victime :

• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
• Reconnaître les autres signes affectant la victime
• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime :

• Définir les différents éléments du message d’alerte
• Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

Secourir la victime de manière appropriée :

• Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
• Réaliser l’action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
• Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

Domaine de compétences 2
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise :

• S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail :

• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient être exposées
• Déterminer les risques et leurs dommages potentiels

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention :

• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
• Transmettre, aux personnes en charge de la prévention, les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
• Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

• Mises en situation
• Exercices pratiques